Ihr lernt das weltgrößte Computermuseum anhand von interaktiven Exponaten kennen. So kommen Tontafeln, Papyrus und Wachstafeln zum Einsatz, um zu veranschaulichen, mit welchen Utensilien die Menschen in der Antike geschrieben haben. Farbpulver sowie Pergament und Feder zeigen euch, welche Materialien im Mittelalter zum Schreiben genutzt wurden. Ein Handelskontor aus der Renaissance vermittelt, wie früher ein Supermarkt aussah. Museum paderborn für kinder – kreis. Und im ENIAC erfahrt ihr, wie groß der erste Röhrencomputer war. An vielen Stationen der Führung könnt ihr selbst aktiv werden und Dinge ausprobieren: An der Druckerpresse wird gestempelt, auf einer alten Schreibmaschine wird getippt, ein altes Wählscheibentelefon wird bedient und an einem Compiler komponiert. Altersgruppe: 5-7 Jahre Gruppenbuchung: Di-Fr: 35 Euro zzgl. Eintritt Sa/So: 45 Euro zzgl. Eintritt Dauer: 1 Stunde Buchung: Bitte buchen Sie möglichst vier Wochen im Voraus. Im Übrigen verweisen wir auf die AGB des HNF. Verbindliche Anmeldung: Telefon: 05251/306-661 (Mo-Fr: 9-15 Uhr) E-Mail: service(at)
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Nach einer grundlegenden Renovierung zur Landesgartenschau Paderborn 1994 beherbergte der Marstall des Schlosses Neuhaus, erbaut zwischen 1729 und 1732 im Zuge der umfangreichen Barockisierung der Schlossanlage unter Fürstbischof Clemens August von Bayern, bis Januar 2015 u. a. das Historische Museum, das Naturkundemuseum und die Sammlung Nachtmann. Eine Ausstellung zur Baugeschichte des Schlosses war bis September 2015 im ehemaligen Remter der Residenz Schloß Neuhaus zu sehen. Das Historische Museum im Marstall wurde im Rahmen einer Neukonzeption der Museumslandschaft in Paderborn geschlossen. Am 29. Juni 2016 trat das neukonzipierte Kunstmuseum in den Räumlichkeiten im Marstall die Nachfolge des Historischen Museums an. Deutsches Traktorenmuseum - kindergeburtstag-paderborn.de. In den historischen Räumen des Schlosses wurde auf Grund der Neukonzeption der Museumslandschaft am 25. August 2017 das neue Residenzmuseum eröffnet. Kontakt Social Media Partner
(1) 1 Die Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr haben Anspruch auf Ersatz von Auslagen und auf die Gewährung von Aufwandsentschädigungen nach Maßgabe einer Satzung. 2 Die Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr, die von den Gemeinden oder Landkreisen zu Lehrgängen an zentralen Ausbildungseinrichtungen des Landes entsandt werden, erhalten vom Land eine Reisekostenvergütung aus den für diesen Zweck veranschlagten Landesmitteln nach § 28 Abs. Niedersächsisches Brandschutzgesetz: Kommentar - Johannes H. Scholz, Dieter-Georg Runge - Google Books. 3. (2) 1 Die Gemeinde hat einem Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr auf Antrag die nachgewiesenen Aufwendungen für die Betreuung eines Kindes, welches das 10. Lebensjahr nicht vollendet hat, zu ersetzen, soweit diese Aufwendungen notwendig waren, weil das Mitglied wegen des Feuerwehrdienstes oder einer auf den Feuerwehrdienst zurückzuführenden Erkrankung die Betreuung nicht selbst im gewohnten Umfang wahrnehmen konnte. 2 Durch Satzung sind Höchstbeträge festzusetzen. (3) 1 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren, denen infolge des Feuerwehrdienstes Leistungen der Bundesagentur für Arbeit, die Grundsicherung für Arbeitsuchende, Sozialhilfe oder sonstige Unterstützungen oder Bezüge aus öffentlichen Mitteln entgehen, hat die Gemeinde auf Antrag die entsprechenden Beträge in voller Höhe zu erstatten.
Die Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr üben ihre Tätigkeit üblicherweise im Ehrenamt aus. Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr üben ihr Ehrenamt regelmäßig neben ihrer sonstigen beruflichen Tätigkeit aus. Kommt es zu einem Brandereignis, stellt sich dann für das hauptberuflich anderweitig tätige Feuerwehrmitglied und auch für den Arbeitgeber die Frage, ob das Mitglied der Feuerwehr einen Anspruch gegen den Arbeitgeber auf Freistellung von der Arbeitspflicht hat. § 33 Entschädigung für Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr - Feuerwehr Hildesheim Moritzberg. Weiter wird die Frage aufgeworfen, ob das sich im Einsatz befindliche Feuerwehrmitglied Arbeitsvergütung oder sonstige Leistungen für die Einsatzzeit verlangen kann und ob gegebenenfalls im Gegenzug Erstattungsansprüche des Arbeitgebers gegen die öffentliche Hand bestehen. 1. Freistellung des Mitglieds der Freiwilligen Feuerwehr Die Beseitigung von Brandgefahren stellt regelmäßig eine Aufgabe dar, die von übergeordneter Bedeutung ist. Dementsprechend statuieren die Brandschutzgesetze der einzelnen Bundesländer im Allgemeinen eine Verpflichtung des Arbeitgebers, Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr von der Erbringung der Arbeitsleistung freizustellen.
2 § 32 Abs. 2 Sätze 4 und 5 gilt entsprechend. (4) 1 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr, die weder von Absatz 3 noch von § 32 Abs. 1 erfasst sind, hat die Gemeinde auf Antrag den infolge des Feuerwehrdienstes entstandenen nachgewiesenen Verdienstausfall zu ersetzen. 2 Dies gilt auch bei Arbeitsunfähigkeit, die auf den Feuerwehrdienst zurückzuführen ist, jedoch nur für die Dauer von höchstens sechs Wochen. 3 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr, die weder von Absatz 3 noch von § 32 Abs. Antrag erstattung verdienstausfall feuerwehr niedersachsen – brandenburger. 1 erfasst sind noch einen Anspruch auf Verdienstausfall geltend machen können, kann die Entschädigung durch einen angemessenen Pauschalstundensatz als Ausgleich von besonderen Nachteilen im Bereich der Haushaltsführung oder im sonstigen beruflichen Bereich gewährt werden, die ihnen infolge des Feuerwehrdienstes entstanden sind. 4 Durch Satzung sind Höchstbeträge festzusetzen. 5 § 32 Abs. 2 Sätze 4 und 5 gilt entsprechend. (5) Die Absätze 1 bis 4 gelten entsprechend 1. für ehrenamtliche Führungskräfte und sonstige ehrenamtliche Funktionsträgerinnen und Funktionsträger in der Kreisfeuerwehr mit der Maßgabe, dass der Landkreis an die Stelle der Gemeinde tritt, sowie 2. für ehrenamtliche Führungskräfte des Landes mit der Maßgabe, dass das Land an die Stelle der Gemeinde und eine Verwaltungsvorschrift an die Stelle der Satzung tritt.
Freistellung von Arbeitnehmern bei Feuerwehreinsatz/Erstattungsansprüche des Arbeitgebers – was Arbeitgeber und Arbeitnehmer hier zu beachten haben: Brände jeglicher Art, seien es Waldbrände, Brände in Wohnungen oder Betrieben, haben ein außerordentlich großes Gefährdungspotenzial für Leben und Gesundheit sowie Sachwerte. Bei der Abwehr von Brandgefahren und der Brandbekämpfung handelt es sich daher um eine öffentliche Aufgabe von besonderer Bedeutung. In erster Linie sind die Kommunen für den Brandschutz verantwortlich. Viele Städte unterhalten Berufsfeuerwehren. Besonders brandgefährdete Betriebe und sonstige private Einrichtungen verfügen vielfach über Werksfeuerwehren. Die dort beschäftigten Feuerwehrleute üben ihre Tätigkeit in solchen Feuerwehren hauptberuflich aus. Eine wesentliche Säule der Brandabwehr und Bekämpfung ist die Freiwillige Feuerwehr. Freistellung von Arbeitnehmern bei Feuerwehreinsatz/Erstattungsansprüche des Arbeitgebers - was Arbeitgeber und Arbeitnehmer hier zu beachten haben: - Dr. Gloistein & Partner. Sie soll regelmäßig in Gemeinden eingerichtet werden, für die keine gesetzliche Verpflichtung zur Unterhaltung einer Berufsfeuerwehr besteht.