Mit unserer langjährigen praktischen Erfahrung bei der objektbezogenen Ausführungsplanung und Durchführung unterstützen wir Sie bei der architektonischen und bauphysikalischen Umsetzung Ihrer Ideen. Sollte ein uns, oder Ihnen bekanntes Detail nicht ausreichen, fordern Sie Ihre und unsere Kreativität. Nichts ist unmöglich! Material Mineralischer, hydraulich abbindender Akustikputzmörtel aus expandiertem Naturstein, mineralischen Feinzuschlägen und hydraulischen Bindemitteln. Brandschutz mit Gipsputz von Knauf | Knauf. Struktur und Farbe Spritzstrukturen: mikrofein < 0, 5 mm superfein 0 – 1 mm (nur auf Akustikputzdecken Scherff-ALPHA, Rondo/Quadro, OWA) fein 1 – 3 mm mittel 3 – 6 mm Jede Struktur kann an Wand- und Deckenflächen geschliffen werden, so dass eine in der Oberfläche ebene Struktur mit Nestern entsteht. Grundfarbe: weiß Zusätzliche Einfärbungen: in Anlehnung an NCS- oder RAL-Farbkarten Maße und Gewichte Deckenputz / Wandputz: ca. 8 – 20 mm geschliffene Oberflächen: ca. 10 mm und 18 mm Flächengewicht: ca. 3, 5 – 5, 0 kg / m² / cm Bauphysikalische Daten Schallabsorptionsgrade: as mittel 0, 27 – 0, 54 aw 0, 35 – 0, 60 Brandverhalten nach DIN EN 13964: A1 – nicht brennbar Wärmeleitfähigkeit: 0, 10 W/mK Montagevorraussetzungen Bauseitiger, lattengrader und ansatzloser Untergrund z.
Bauseits erstellte Segmentbogendecke aus Gipskarton systemkonform armieren, spachteln und schleifen; Haftgrundanstrich mit Putzgrundierfarbe; Vorbereitete Flächen in einem Arbeitsgang mit mineralischem Modellierputz frei gestalten und ohne Überzug belassen; Wandflächen mit Silikatfarbe streichen und im Anschluss mit Silikatlasuren lasieren um einen leicht "verschmutzten" "gebrauchten" Effekt zu erzielen;
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B. Sichtbeton, Egalisierungsputz der Mörtelgruppe P II, Putzträgerplatten (Gipskarton, Knauf-Perlite Aquapaneel, Xella H ²O u. a. ) Beschichtung auf anderen Untergründen ggf. nach Rücksprache und Prüfung möglich. Verarbeitungstemperatur: mind. + 10 °C Endfestigkeit: nach ca. 28 Tagen Planung und Ausführung Beratung und Konstruktionsvorschläge durch unsere Mitarbeiter, Ausführung durch Fachbetriebe. Muster Sie haben Interesse an unseren Produkten? Sehr gerne lassen wir Ihnen kostenlose Oberflächenmuster unseres Akustikputzes zukommen. Dabei haben Sie eine Auswahl zwischen den verschiedenen Typen bzw. Körnungen (Typ P 0-1, Typ P 1-3 oder P 3-6) sowie der Oberflächenbeschaffenheit (unbearbeitet bzw. strukturiert, geschliffen oder geplättet). Mineralischer putz auf gipskarton e. Ebenfalls möglich wäre, eine Sonderanfertigung eines Akustikputz-Musters in einer Farbe Ihrer Wahl. Mögliche Farben Der Scherff Akustik-Spritzputz kann in fast allen Farben hergestellt werden. … und viele mehr. Fragen Sie uns einfach nach Ihrer individuellen Wunschfarbe.
In einigen Branchen erhalten Arbeitnehmer anstelle der herkömmlichen VL sogenannte AVWL (Altersvorsorgewirksame Leistungen). Wir erläutern, wer Anspruch darauf hat, wie man sie anlegen kann, und welche staatliche Förderung es gibt. Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) dienen dem Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge. Sie bekommen Arbeitnehmer der Metall-, Chemie, Elektro- Holz- und Kunststoffindustrie. Das Geld kann in eine betriebliche- oder in eine private Altersvorsorge, wie die Riester-Rente einfließen. Es gibt auch eine staatliche Förderung, die sich je nach gewählter Anlageform unterscheidet. In 4 Schritten zum AVWL-Vertrag Die folgende Grafik zeigt den Ablauf in Kürze. Eine ausführlichere Beschreibung finden Sie darunter. 1. Erkundigen Sie sich beim Arbeitgeber, ob Sie AVWL erhalten können. Im Tarifvertrag ist geregelt, ob Sie Anspruch haben. 2. Sie benötigen einen geeigneten AVWL-Vertrag. Vermögenswirksame Leistungen (vL oder VWL) - ArbeitsRatgeber. Dies kann eine private Riester-Rente oder eine betriebliche Altersvorsorge sein. 3.
Entsprechende Verträge erhält man bei Banken, Bausparkassen, einem Fondsanbieter oder einer Versicherung. Möglichkeiten gibt es z. bei Schwäbisch Hall, Fair-Relax, DWS, Union Investment, Volkswohlbund, Metallrente und Stuttgarter, siehe Angebote zur Riester-Rente im Vergleich. Betriebsrente Die Betriebsrente ist eine zusätzliche Altersversorgung, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern gewährt. Sie ergänzt die gesetzliche Rente. Bei der klassischen Form übernimmt der Arbeitgeber die Beiträge, und zahlt diese in einen Sparvertrag ein. Grundlage hierfür bildet eine freiwillige Betriebsvereinbarung. Für die betriebliche Altersvorsorge gibt es mehrere Durchführungswege. Entgeltumwandlung Übernimmt der Betrieb die Beiträge nicht, bietet die sogenannte Entgeltumwandlung eine Alternative. Hierbei nutzt der Arbeitnehmer einen Teil seines Gehalts für die monatlichen Sparbeiträge. Einen neu abgeschlossenen AVWL Vertrag zur betrieblichen Altersvorsorge muss das Unternehmen mit 15 Prozent bezuschussen.
Wer die betriebliche Altersvorsorge (BAV) aufstocken möchte, kann dies auch aus vermögenswirksamen Leistungen realisieren. Besonders lohnenswert ist dies für VL Sparer, die sonst keine staatliche Förderung in Form der Arbeitnehmersparzulage bekommen. In diesem Fall bleiben die VL Zahlungen zur BAV durch den Arbeitgeber und die eigenen Einzahlungen steuerfrei. Bei allen anderen Anlagemöglichkeiten für einen VL Sparplan werden auf die Zahlungen Steuern und Sozialabgaben fällig. Damit kommen dem VL Sparer, der die VL in eine betriebliche Altersvorsorge steckt, die höchsten Netto Beträge aller Sparformen aus vermögenswirksamen Leistungen zugute. Betriebliche Altersvorsorge mit VL hat auch Nachteile Ein wesentlicher Nachteil liegt jedoch darin, dass man an das in die betriebliche Altersvorsorge eingezahlte VL Geld erst nach Rentenbeginn herankommt, anders als bei den anderen Sparformen, bei denen das Ersparte bereits nach Ablauf der 7 Jahre verfügbar ist. Zur Auswahl stehen für die betriebliche Altersvorsorge mit VL die fünf wichtigsten Altersvorsorge Produkte: Direktzusage, Pensionskasse, Pensionsfonds, Unterstützungskasse und die Direktversicherung.