Jo man 📅 26. 2015 07:35:03 Re: Gehalt BAT als Sozialarbeiter Letztlich stolperst du aber über genau die gleiche Problematik wie im Tvöd. Deine Ausbildung ist nicht maßgeblich für die Einrguppierung sondern die Bewertung der Stelle. Ich vermute man hat dir eben "bloß" eine Erzieherstelle angeboten. Die höherwertige Ausbildung nimmt man höflich zur Kenntnis und ignoriert sie in der Eingruppierung. Frage zur Eingruppierung (BAT-KF Kirchliche Fassung) - arbeitsrecht.de Forum - Das Forum zum Arbeitsrecht und Sozialrecht. (was bis zu einem Gewissen Punkt auch ok ist. Wenn z. B. dem Chefarzt der Boden zu heiss wird und er sich auf ne Stelle im Archiv bewirbt, kann er nicht erwarten weiter das Chefgehalt einzustreichen... ) ich habe jetzt auch nur veraltete Tabellen gefunden bei denen von "Fachkräften mit entsprechender Tätigkeit" die Rede ist. Sozialarbeiter werden nach dieser Tabelle mit SD 12 Vergütet. (wären ca 330 Euro Brutto mehr) _______________________________________________________________ Und die Zeit tat ihre Pflicht - und verstrich (Terry Pratchett - unvergessen) Stewart 📅 26. 2015 07:54:59 Re: Gehalt BAT als Sozialarbeiter Übliches Dilemma - man holt sich qualifizierte Leute, lockt sich mit tollen Berufsperspektiven.
Damit wird der mit zunehmender Belegung steigenden Gesamtverantwortung und Belastung Rechnung getragen. In der Konsequenz hat ein Mitarbeiter, welcher eine Vergütung für die Leitung einer Werkstatt nach Abschnitt 6 der Anlage 9 zum BAT-KF in Anspruch nimmt, darzulegen und gegebenenfalls zu beweisen, dass er die gesamte Werkstatt leitet und dabei keinen Weisungen einer übergeordneten Person, welche ihrerseits von diesen Eingruppierungsregelungen erfasst wird, Folge zu leisten hat. Unbeachtlich ist demgegenüber die Unterstellung unter Organe des Trägers der Werkstatt, zB eines eingetragenen Vereins oder einer gemeinnützigen GmbH. Die Vergütung dieses Personenkreises wird nicht durch einen Entgeltgruppenplan zum BAT-KF geregelt. Der in Abschnitt 6 der Anlage 9 zum BAT-KF zum Ausdruck kommende umfassende Regelungswille bezüglich der Eingruppierung der in einer Werkstatt für behinderte Menschen Beschäftigten kommt insoweit nicht zum Tragen. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16. Dezember 2021 – 6 AZR 377/20 vgl. Der Leiter einer Behindertenwerkstatt - und seine Eingruppierung | Rechtslupe. Götze in Hauck/Noftz SGB IX K § 219 Stand März 2018 Rn.
Details Kategorie: Entgeltgruppe: Gehalt nach Eingruppierung Zuletzt aktualisiert: 21. Februar 2022 Zugriffe: 702678 In die Entgeltgruppe S 8b werden staatlich anerkannte Erzieher mit entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Mitarbeiter mit vergleichenden und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die besonders schwierige Tätigkeiten ausüben, sowie Mitarbeiter in der Tätigkeit von staatlich anerkannten Sozialarbeitern und Sozialpädagogen, eingestellt. Zu S 8a TVöD SuE Entgelttabelle Archiv der Entgelttabellen TVöD-SuE Eingruppierung Höhergruppierung Stufen Urlaub Des Weiteren sind in der Entgeltgruppe S 8 im SuE staatlich anerkannte Heilpädagogen und Heilpädagoginnen mit entsprechender Tätigkeit, Handwerksmeister und Handwerksmeisterinnen, Industriemeister und Industriemeisterinnen sowie Gärtnermeister und Gärtnermeisterinnen, die im handwerklichen Erziehungsdienst als Leiter oder Leiterin von Ausbildungs- oder Berufsförderungswerkstätten oder Werkstätten, die für behinderte Personen konzipiert sind, tätig.
Diese Anforderung korrespondiert mit § 7 Abs. 1 WVO, wonach eine solche Werkstatt in der Regel über mindestens 120 Plätze verfügen soll. Gleiches gilt bezüglich der persönlichen Voraussetzung einer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation, denn der Werkstattleiter soll nach § 9 Abs. 2 WVO über eine solche Zusatzqualifikation verfügen. Dieser Bezug lässt allerdings keinen Rückschluss auf den Inhalt der Tatbestandsvoraussetzung einer Leitung in den vergütungsrechtlichen Regelungen des BAT-KF zu. Bat kf sd eingruppierung model. Das staatliche Sozialversicherungsrecht befasst sich zwar in § 219 SGB IX mit Begriff und Aufgaben der Werkstatt für behinderte Menschen 1 und regelt durch §§ 220 ff. SGB IX in Verbindung mit der Werkstättenverordnung auch deren fachliche Anforderungen und Organisation einschließlich der Mitbestimmung und Mitwirkung durch Werkstatträte und Frauenbeauftragte. Diese Vorgaben stehen aber in keinem Zusammenhang mit der Vergütung der dort beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 2. Im Anwendungsbereich des BAT-KF wird diese ausschließlich durch dessen Regelungen bestimmt.
2 ff. ; Jacobs in LPK-SGB IX 5. Aufl. § 219 Rn. 5 ff. [ ↩] zu Rechtsstellung und Arbeitsentgelt behinderter Menschen vgl. § 221 SGB IX [ ↩] BAG 17. 11. 2021 – 4 ABR 1/21, Rn. 19 [ ↩] BAG 16. 05. 2019 – 6 AZR 93/18, Rn. 21 [ ↩] vgl. zu den AVR Caritas BAG 18. 10. 2018 – 6 AZR 550/17, Rn. 31 [ ↩]